わたしたちのサービスが選ばれ、
“信頼される”７つの理由

一社で行うスカウト・
新人発掘の手間を省きます。

プロダクションごとに求めている人材は違うもの。AZUKARI コストをかけて募集広告を出す…志望者は集められるかもれませんが、求める人材が確保できる保証はありません。それだけでなく、書類選考や面接などに一定の口数が必要になります。

AZUKARI agentを利用することで、募集広告や応募窓口の設置・サイト制作などの作業・確率の高くない書類選考や面接などの時間と手間を省き、“効率よくより良い人材へ”アプローチすることが可能になります。
4.5万人を超えるデータベースの中から、最適な人材をご提案します。

タレント・俳優・歌手・モデル、
ジャンルは多岐に渡ります。

エンターテインメントへの憧れのある若年層の多くは、１つのジャンルに絞り込む手前に、自身の可能性が何か気づいていないケースが多くあります。
多方面での可能性を見出しご提案させていただくことが私たちの強みです。自分では気づけない「才能」を引き出し、確実に活躍できる未来を一緒に創ります。

移籍サポートサービスではなく、
新人素材をメインにしています。

プロダクション間の移籍希望者を斡旋するサービスではございません。
まだ見ぬ才能や人材がAZUKARI agentを通して、活躍できる場や出会いが繋がることを第一に考え、新人素材をメインに扱っています。自分では気づけない「才能」を一緒に見つけ、個々にとってベストな環境を提案・提供しています。

活躍できる人材のみ採用。
近い将来の“戦力”を約束します。

志望者一人一人とキャリアアドバイザーによるカウンセリング、専任のキャリアコンサルタントによるプロダクションとの要件ヒアリングを経て、双方の条件にマッチした人材をご提案。
素養、将来性、キャラクターなど様々な角度で志望者の才能を見出しマッチングすることで、プロダクションの戦力となることをお約束します。

育成機関・レッスンサービス
ではありません。

ご提案、両者面接後は、所属（マネジメント）契約締結の流れをとっています。
所属プロダクションの方針に基づき、各事務所にて育成・マネージメントを行っていただきます。
あくまで新人素材のため、契約前に一定の能力を身につけることが不可欠であればご相談ください。

契約書はプロダクションごとに準備。
明瞭明快な契約をお約束します。

AZUKARI agentとの契約は、成果報酬型の人材紹介サービスです。採用いただく自信があるからこそ、提案行為は無償で行っています。
契約書はプロダクションごと、紹介者お一人ずつに対して内容を精査。実際にご契約に至った際に、ご紹介手数料を承っています。

専属の法務顧問が
万全なサポートをします。

AZUKARI 複数社の経営コンサルティングの他、社外役員、アドバイザー等を務めている法務顧問が、両者の立場に立って円滑に契約締結ができるようサポートします。
不明瞭になりがちな業界の契約を、志望者・プロダクション両者にとってベストなかたちで行いサポートします。